Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu’nda kabul edilerek yasalaşan “Uzman Erbaş Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun”, Türk Silahlı Kuvvetleri personel sistemi başta olmak üzere uzman erbaşlık, sözleşmeli personel, kamu istihdamı ve askerî eğitim alanlarında önemli düzenlemeler içeriyor.

Yeni düzenlemeyle birlikte Milli Savunma Bakanlığı ve İçişleri Bakanlığı adına tıp ile diş hekimliği eğitimi gören subayların, yükümlülüklerini tamamlamadan görevlerinden ayrılmaları halinde belirli süreyle hekimlik ve diş hekimliği yapmalarına sınırlama getirildi.

Kanun kapsamında orduevleri, askerî gazinolar, vardiya yatakhaneleri, gazi uyum evleri ve eğitim merkezleri de askerî mahal statüsüne alındı.

Ayrıca, askerlik hizmeti dışında herhangi bir nedenle Türk Silahlı Kuvvetlerinden ayrılan subayların, kanunda belirtilen istisnalar dışında yeniden muvazzaf olarak göreve alınamayacağı hükme bağlandı.

 

 

Uzman Erbaşlar İçin Yeni Sicil Sistemi

Yasayla birlikte uzman erbaşlar için ilk kez ayrıntılı bir sicil sistemi oluşturuldu.

Sicil dönemi her yıl 2 Mayıs ile takip eden yılın 2 Mayıs tarihi arasında uygulanacak.

Değerlendirmeler 100 tam puan üzerinden yapılacak ve olumlu sicil alabilmek için en az yüzde 60 başarı şartı aranacak.

Uzman erbaşların astsubaylığa geçebilmesi için ise mevcut sicil notu ortalamasının yüzde 90 ve üzerinde olması gerekecek.

Astsubaylığa geçişe ilişkin usul ve esaslar yönetmelikle belirlenecek.

Sözleşmeli Erbaş ve Erlere Kamuda İstihdam Kolaylığı

Kanunla birlikte, en az 7 yıl görev yaptıktan sonra sözleşmesi sona eren sözleşmeli erbaş ve erlere kamu kurumlarında istihdam imkânı sağlandı.

Buna göre;

  • İnfaz ve koruma memuru,
  • Çarşı ve mahalle bekçisi,
  • Orman muhafaza memuru,
  • Koruma ve güvenlik görevlisi,
  • Zabıta memuru,
  • İtfaiye eri,
  • Şoför,
  • Destek personeli

kadrolarına yapılacak alımlarda kamu kurumları, toplam kontenjan ve atama izinlerinin yüzde 10'unu bu kapsamdaki adaylara ayırmak zorunda olacak.

Uzman Erbaşlığa Geçişte Yeni Sınav Kriterleri

Sözleşmeli erbaş ve erlerin uzman erbaşlığa geçişinde uygulanacak sınav sistemi de yeniden düzenlendi.

Adayların;

  • Yazılı sınavdan en az 50 puan,
  • Fiziki yeterlilik testinden ortalama 60 puan,
  • Mülakattan ise en az 70 puan alması gerekecek.

Başarı sıralamasında ayrıca fiziki yeterlilik puanı, hizmet süresi, eğitim durumu ile ödül ve ceza puanları da dikkate alınacak.

Diğer Düzenlemeler

Kanunla birlikte Milli Savunma Bakanlığı bünyesindeki eğitim kurumlarında görev yapan eğitmenlere ödenen ek ders ücretinin uygulanma süresi 2029-2030 eğitim öğretim yılı sonuna kadar uzatıldı.

İdari yargıda güvenlik soruşturması, arşiv araştırması veya terör bağlantısı gerekçesiyle kamu görevinden çıkarılan ya da göreve başlatılmayan personele ilişkin davalarda, göreve iade kararlarının nihai mahkeme kararının kesinleşmesinden sonra uygulanması hüküm altına alındı.

Düzenleme kapsamında ayrıca kamulaştırma işlemleri, savunma ve güvenlik amaçlı uluslararası hibeler ile Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası bünyesinde açılacak döviz hesaplarının yönetimine ilişkin yeni hükümler de yasaya eklendi.

Kanun, TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilmesinin ardından yürürlüğe girmek üzere yasalaştı.